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00054管理學原理章節(jié)練習(2020.06.08)
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00054管理學原理章節(jié)練習(2020.06.05)
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00054管理學原理單項選擇題每日一練(2020.06.08)
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00054管理學原理填空題每日一練(2020.06.08)
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[單項選擇題]
管理藝術(shù)是指達到某種預測效果的()。
[單項選擇題]
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設備的升級改造,與高等學校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達到了國家一級標準,這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責任?()
[單項選擇題]
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
[單項選擇題]
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設屬于()。
[單項選擇題]
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
[單項選擇題]
組織內(nèi)部要素是()。
[單項選擇題]
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
[單項選擇題]
拉維勒耶認為,凡是能實行的地方()。
[單項選擇題]
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
[問答題]
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進行分析。
[單項選擇題]
穆勒認為,可采用多種()。
[單項選擇題]
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
[單項選擇題]
提出可采取多種工資形式的是()。
[單項選擇題]
泰羅出生于()。
[多項選擇題]
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點:()。
[單項選擇題]
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
[單項選擇題]
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
[單項選擇題]
判斷管理是否有效的標準是()。
[單項選擇題]
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟批量法常常用于()。
[判斷題]
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
[單項選擇題]
法約爾出生于()。
[多項選擇題]
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
[單項選擇題]
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
[單項選擇題]
鮑克和謝恩強調(diào)了()。
[單項選擇題]
工作定額原理的中心是()。
[單項選擇題]
企業(yè)強調(diào)真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的()。
[單項選擇題]
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
[多項選擇題]
管理不被重視的主要原因有()。
[問答題]
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
[單項選擇題]
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
[單項選擇題]
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
[單項選擇題]
組織設計過程中,要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
[單項選擇題]
研究國與國之間的差距,已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
[單項選擇題]
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
[單項選擇題]
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
[單項選擇題]
標準化方法的制定是企業(yè)管理的()。
熱門試卷
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