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人力資源管理師(二級)多項選擇題每日一練(2020.06.06)
來源:考試資料網
1
下列符合當量量化的描述是()。
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2
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時()憑證由用人單位負舉證責任。(2014年新增)
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3
下列屬于培訓成果評估的重要指標的有()。
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4
在績效管理執(zhí)行階段,溝通的目的主要有()
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5
人力資源的錄用職能包括以下()活動。
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