助理勞動關系協調員(三級)多項選擇題每日一練(2020.06.06)

來源：考試資料網

1 集體合同在協調勞動關系中的重要作用包括（）。

2 案例中，用人單位對小霞做出解除勞動合同，并不給與經濟補償的決定。請問企業(yè)在什么情況下可以不支付經濟補償金（）？

3 勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資在剔除下列哪幾項以后不得低于當地最低工資標準。（）

4 根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經（）討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。（）

5 勞動經濟學主要研究對象包括（）。

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