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問答題

【簡答題】試用期的工資如何確定？

答案：試用期的工資在《勞動(dòng)合同法》中受到雙重嚴(yán)格限制，第一層是試用期工資不得低于單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；第二層不得低于合同約...

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【簡答題】員工考核轉(zhuǎn)正的考核期能否超過試用期？

答案：很多用人單位都規(guī)定試用期內(nèi)員工考核轉(zhuǎn)正的規(guī)定，如果試用期內(nèi)考核沒有通過，則響應(yīng)延長考核期，這種做法是危險(xiǎn)的?？己似诓坏贸?..

【簡答題】能否單獨(dú)簽訂試用期協(xié)議？

答案：《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，單獨(dú)約定試用期的協(xié)議，視為固定期限勞動(dòng)合同，適用合同規(guī)定。因此獨(dú)立試...