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()。旨在滿足雇員的外在需求,以提高他們的忠誠(chéng)感和獻(xiàn)身精神,使雇員比任何時(shí)候都能得到更公平的待遇。主要有()。
答案:
人事與就業(yè)政策;內(nèi)部公平制度、薪酬制度、全面質(zhì)量管理等
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人力資源策略的作用是()的。策略確實(shí)起到了一定的積極作用,但是這些策略本身并不能消除沖突的根源。
答案:
積極
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()是全國(guó)性工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
答案:
全國(guó)代表大會(huì)
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