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在中國科學(xué)院心理科學(xué)研究所研制的CPM領(lǐng)導(dǎo)行為評價法中,M是指()
A.領(lǐng)導(dǎo)者的個人品德
B.領(lǐng)導(dǎo)者的工作績效
C.領(lǐng)導(dǎo)者處理人際關(guān)系的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力
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組織變革與發(fā)展創(chuàng)新的最終結(jié)果是為顧客創(chuàng)造更多的價值。
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