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【簡(jiǎn)答題】不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動(dòng)者工資上保持一個(gè)合理的差別,制定這一差別的主要依據(jù)有什么?
答案:
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動(dòng)者工資上保持一個(gè)合理的差別,制定這一差別的主要依據(jù)包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、生活成本、就業(yè)狀...
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【簡(jiǎn)答題】人力資源風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)多種多樣,主要表現(xiàn)形式有哪些?
答案:
人力資源風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式多種多樣,主要包括以下幾種:1. 招聘風(fēng)險(xiǎn):招聘過程中可能會(huì)出現(xiàn)招聘成本過高、招聘效果不佳、招聘到...
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【簡(jiǎn)答題】為了做好定編定員工作,應(yīng)遵循哪些原則?
答案:
為了做好定編定員工作,應(yīng)遵循以下原則:1. 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)為依據(jù):定編定員工作應(yīng)以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)為基...
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