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判斷題

對(duì)于貨幣性薪酬，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。

答案：正確

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企業(yè)當(dāng)年的可供分配利潤(rùn)，應(yīng)該等于年初的未分配利潤(rùn)，加上當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)以及其他轉(zhuǎn)入。

答案：正確

企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工食堂補(bǔ)助，根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定，應(yīng)視同銷售計(jì)算確認(rèn)增值稅銷項(xiàng)稅額；同時(shí)要確認(rèn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本。

答案：正確