A.人力資本投資具有專用性 B.內(nèi)部人員具有更高的素質(zhì) C.企業(yè)掌握了內(nèi)部員工的更多信息 D.勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換工作需要成本
A.勞動(dòng)力需求受非價(jià)格因素的影響 B.存在較強(qiáng)的工資剛性 C.勞動(dòng)力供給受個(gè)人或家庭財(cái)富的影響 D.勞動(dòng)力供求受工資率的影響
A.勞動(dòng)力短缺 B.勞動(dòng)力過(guò)剩 C.勞動(dòng)參與率低 D.自愿型失業(yè)