A.管理層次一般與組織規(guī)模成正比 B.在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次與管理幅度成反比 C.組織成員越多,管理層次一般也就越多 D.主管所能直接控制的下屬越多,管理層次一般就越多
A.反饋控制是控制工作的基礎 B.反饋控制的糾正措施往往是預防式的 C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上,并將作為未來行為的基礎 D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作
A.管理職能 B.組織 C.管理對象 D.管理活動