單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)師正在審計(jì)該企業(yè)一家燃?xì)獍l(fā)電廠的生產(chǎn)成本，審計(jì)師確定，由于計(jì)算機(jī)錯(cuò)誤，該發(fā)電廠向環(huán)境監(jiān)管局報(bào)告的二氧化碳排放量在準(zhǔn)確性方面存在嚴(yán)重問(wèn)題，審計(jì)師應(yīng)該馬上將此問(wèn)題向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)報(bào)告？（）

A.環(huán)境監(jiān)管局
B.發(fā)電廠管理層
C.發(fā)電廠負(fù)責(zé)健康和安全事務(wù)的官員
D.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)

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單項(xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)師將一個(gè)部門(mén)的員工水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比以得出以下結(jié)論：（）

A.對(duì)工資處理程序控制的充分性
B.該部門(mén)現(xiàn)有的績(jī)效水平
C.對(duì)雇用控制的充分性
D.遵守人力資源政策的程度

單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師遇到了一個(gè)IIA《道德規(guī)范》中沒(méi)有明確規(guī)定的道德困境，其通常應(yīng)該：（）

A.在決定采取行動(dòng)前，咨詢審計(jì)委員會(huì)。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動(dòng)。
C.咨詢獨(dú)立的律師，以確定潛在行動(dòng)對(duì)個(gè)人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動(dòng)，即使該行動(dòng)與IIA的《道德規(guī)范》不一致。

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內(nèi)部審計(jì)師將一個(gè)部門(mén)的員工水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比以得出以下結(jié)論：（）

某內(nèi)部審計(jì)師遇到了一個(gè)IIA《道德規(guī)范》中沒(méi)有明確規(guī)定的道德困境，其通常應(yīng)該：（）

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某內(nèi)部審計(jì)師遇到了一個(gè)IIA《道德規(guī)范》中沒(méi)有明確規(guī)定的道德困境，其通常應(yīng)該：（）