A.組織的結(jié)構(gòu)、管理理念和計(jì)劃 B.組織的誠(chéng)信和道德觀、權(quán)責(zé)劃分及人力資源管理 C.組織人員勝任能力、替代資源、法律和規(guī)章制度 D.組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職責(zé)分配和人力資源管理
A.審閱公司在《職業(yè)道德規(guī)范》方面的規(guī)定并與其他公司制定的規(guī)范進(jìn)行比較 B.對(duì)公司內(nèi)部雇員進(jìn)行調(diào)查,詢問(wèn)一些有關(guān)公司決策的道德質(zhì)量方面的問(wèn)題 C.實(shí)施一次不記名的“道德測(cè)試”,確認(rèn)公司雇員是否知道什么是不道德的行為或自己是否曾有過(guò)不道德的行為 D.對(duì)公司董事會(huì)進(jìn)行調(diào)查,確定他們支持公司道德規(guī)范的程度
A.一組員工串通 B.單個(gè)員工 C.一組經(jīng)理串通 D.單個(gè)經(jīng)理