A.對員工充分信任 B.要以平等誠實的態(tài)度對待員工提出的要求 C.要注意聽取員工的建議 D.對員工提出的建議要認真分析,盡量采納 E.應該在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)給員工充分自主權(quán),不要過多的干涉員工的具體工作
A.可以減少領導工作負擔,使領導集中精力處理更重要更大的問題 B.正確的授權(quán)是對下屬的一種信任,有利于充分發(fā)掘下屬的創(chuàng)造性 C.正確的授權(quán)有利于“發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才” D.正確的授權(quán)有利于團隊建設,有利于培養(yǎng)領導者與下屬之間的協(xié)調(diào)團結(jié) E.正確的授權(quán)有利于避免專斷,降低決策錯誤的發(fā)生
A.經(jīng)驗、閱歷的互補關(guān)系 B.專業(yè)知識互補關(guān)系 C.品德互動關(guān)系 D.能力的互補關(guān)系 E.技術(shù)互補關(guān)系