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業(yè)務(wù)導師制屬于哪種培訓方法?()
A.在職培訓
B.模擬仿真
C.案例分析
D.行為塑造
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單項選擇題
招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”,這種觀點符合()原則。
A.合法性
B.公平性
C.準確性
D.合適性
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培訓更加注重操作而非理論,培訓內(nèi)容是實際工作的培訓屬于()。
A.崗位培訓
B.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓
C.新員工進入角色培訓
D.組織文化培訓
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