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問答題

【簡答題】用人力需求預(yù)測法的局限性？

答案： ①無視生產(chǎn)技術(shù)的變化及替代可能性的存在。
②人才培養(yǎng)及供給被限定在制度化的正規(guī)教育系統(tǒng)內(nèi)。
③無視現(xiàn)...

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【簡答題】運(yùn)用人力需要預(yù)測法的具體步驟？

答案： ①預(yù)測未來某一時期國民生產(chǎn)總值。
②設(shè)定各經(jīng)濟(jì)部門的產(chǎn)值。
③實現(xiàn)以上預(yù)測所需勞動力數(shù)量及勞動力職業(yè)...

【簡答題】編制教育計劃的方法？

答案：

社會需求法、人力需求預(yù)測法、教育投資收益分析法、教育類型法。