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判斷題

集體談判的具體內容可以涉及任何與雇主的生產(chǎn)生活以及勞動關系相關的問題，工資、福利、工作保障、工作時間、休息休假、職業(yè)健康安全、社會保險、工作環(huán)境等問題尤為普遍。

答案：正確

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集體談判要形成一份雙方都認可的文件，這就是集體協(xié)議或集體合同。

答案：正確

集體談判制度確立的法律依據(jù)主要來自勞動者的三項權利，即“勞動三權”，包括勞動者的團結權、集體談判權和罷工權。

答案：錯誤