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問答題

【簡答題】動合同應(yīng)當以書面形式訂立，應(yīng)當具備哪些條款？

答案：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證...

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【簡答題】在什么情況下，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人？

答案：有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（1）勞動者患病或...

【簡答題】用人單位在什么情況下可以解除勞動合同？

答案：勞動者有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重...