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下列既是激勵的出發(fā)點,也是激勵過程最終目的的是()。
A.員工需求
B.企業(yè)需求
C.績效考核
D.考核結果
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單項選擇題
公務員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實現(xiàn)的人員流動形式是()。
A.自然流出
B.主動流出
C.被動流出
D.隨機流出
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能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預測方法是()。
A.員工替換法
B.人員核查法
C.技術清單表法
D.馬爾可夫模型預測法
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