面試是一種經(jīng)過精心設(shè)計,在特定場景下,通過主考官與應(yīng)試者雙方面對面的觀察、交談等雙向溝通方式,測評應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法。
用來評估被試者在接受教育或訓(xùn)練后的知識與技能,因為所測得的主要是學(xué)習(xí)成就,所以稱作成就測驗。如高考就屬于成就測驗范疇。