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單項選擇題
職權結構包括純粹的職能型（傳統(tǒng)的管理）和雙重職權型（矩陣式），即項目經(jīng)理和職能經(jīng)理兩者都具有權威的管理方式。矩陣式管理本身也呈現(xiàn)出不同的程度范圍變化，從弱矩陣式，平衡式到強矩陣式。在項目管理中，弱矩陣式與強矩陣式之間的主要差別是（）
A.公司的文化
B.項目經(jīng)理對于所安排的職能資源的相對影響程度
C.項目規(guī)模對于公司的重要性
D.信息流
