人力資源從業(yè)人員既要熟練地完成日常操作性事務(wù),還要懂得現(xiàn)代管理的原則和理念。以下是人力資源從業(yè)人員所應(yīng)具備的素質(zhì)的是() ①道德素質(zhì) ②專業(yè)知識(shí) ③趨利行為 ④溝通協(xié)調(diào)能力
A.①②④ B.①③③ C.①③④ D.②③④
關(guān)于人力資源存量分析的描述,下列正確的是() ①企業(yè)人力資源存量分析包括對(duì)企業(yè)的外部人力資源狀況和內(nèi)部人力資源狀況的分析 ②企業(yè)外部的人力資源指的是企業(yè)潛在的人力資源 ③對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力資源存量分析,有助于企業(yè)了解自身的人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu) ④對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力資源存量分析,有助于于企業(yè)了解自己額競爭對(duì)手的差距
A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④
對(duì)企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)行分析時(shí),需要分析() ①法律 ②個(gè)人的購買能力 ③企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表 ④自然資源
A.①②③④ B.①②④ C.①②③ D.①③④