使用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的過(guò)程包括下列哪些環(huán)節(jié)() ①確定人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)容和目標(biāo) ②組成預(yù)測(cè)工作小組 ③邀請(qǐng)專家一起討論 ④對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行整理和分析
A.①②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
A.流程圖預(yù)測(cè)法 B.形態(tài)分析預(yù)測(cè)法 C.技術(shù)疊加預(yù)測(cè)法 D.類推預(yù)測(cè)法
A.最優(yōu)化模型 B.企業(yè)變化預(yù)測(cè)模型 C.簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)模型 D.模擬模型