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填空題

績效是組織期望的為實現(xiàn)其目標而實現(xiàn)其目標而展現(xiàn)在不同層面上的能夠被組織評價的（）。

答案：工作績效及其結(jié)果

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【簡答題】影響人員工作績效的關(guān)鍵因素有哪些？

答案：

（1）工作者
（2）工作本身
（3）工作方法
（4）工作環(huán)境和組織管理。

【簡答題】試述績效管理的地位與作用。

答案：地位：與績效評價不同，績效管理是整合組織績效與個人績效的系統(tǒng)管理，具有戰(zhàn)略性地位。一個企業(yè)是否選擇正確的戰(zhàn)略目標至關(guān)重要...