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問答題

【簡答題】將能力與員工的薪資掛鉤的方式有幾種?

答案: 職位評價法,直接能力分類法,傳統(tǒng)職位能力定薪法,行為目標達成加薪法,能力水平變化加薪法。
職位評價法:將能力與...
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答案: 能力模型包括四種:核心能力模型,職能能力模型,角色能力模型,職位能力模型
特點:1核心能力模型是適用于整個組織...
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【簡答題】什么事能力或勝任能力?它的基本特點是什么?

答案: 能力是指勝任能力即實現(xiàn)某種特定績效或者是表現(xiàn)出某種有利于績效實現(xiàn)的行為的能力,而不是一般意義上的能力。
基本特...
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