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問答題
【簡答題】舉例說明產(chǎn)品市場以及企業(yè)特征對企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策有何種影響？
答案：
產(chǎn)品市場對企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策的影響：產(chǎn)品市場上的競爭程度；趨中趨勢衡量企業(yè)產(chǎn)品的市場需求水平企業(yè)特征要素對企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策...
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問答題
【簡答題】什么是補償性工資差別理論、效率工資理論、保留工資理論、工作搜尋理論以及新號模型理論？它們分別對薪酬水平?jīng)Q策有何種啟示？
答案：
補償性工資差別理論：是指在知識技能水平方面沒有本質(zhì)差異的勞動者因所從事工作的工作條件和社會環(huán)境優(yōu)劣不同而產(chǎn)生的薪酬水平差...
問答題
【簡答題】勞動力供給和勞動力需求對企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策有何種影響？
答案：
在勞動力市場上，勞動力供給和勞動力需求之間的相互作用依然是薪酬水平以及雇傭數(shù)量的最重要決定因素。企業(yè)勞動力需求的原則是，...
