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問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部工資分配的基本原則。

答案：第一，按勞分配原則。第二，同工同酬原則。第三，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則。第四，在宏觀政策指導(dǎo)下進(jìn)行改革的...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述損益分歧點(diǎn)基準(zhǔn)法的應(yīng)用目的。

答案：第一，計(jì)算一定人工費(fèi)用總額下的損益分歧點(diǎn)之銷售額及薪資支付的最高限度
第二，計(jì)算損益分歧點(diǎn)之上危險(xiǎn)盈利點(diǎn)所應(yīng)達(dá)...

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述政府對(duì)企業(yè)工資總額的管理原則。

答案：第一，堅(jiān)持企業(yè)工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的原則。
第二，堅(jiān)持企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)幅度低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工...