A.招聘總成本=直接成本+間接費(fèi)用 B.工作規(guī)范與工作說明書在內(nèi)容上不能出現(xiàn)重疊 C.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析由工作任務(wù)需求分析和人員需求分析兩部分組成 D.在制定薪酬體系的六個(gè)基本步驟中,薪酬分級(jí)和定薪在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之前進(jìn)行
A.減少員工的工作時(shí)間,隨之降低工資水平 B.提高企業(yè)的技術(shù)水平 C.鼓勵(lì)員工提前退休 D.合并工精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu) E.制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分在接受培訓(xùn)
A.及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效反饋 B.調(diào)整部門與員工的工作計(jì)劃 C.處理員工在績(jī)效考核方面的申訴 D.確???jī)效考核制度符合法律要求 E.提供與績(jī)效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢