A.清晰性原則 B.可行性原則 C.挑戰(zhàn)性原則 D.不可衡量性原則
A.獎勵(lì)是依法進(jìn)行的 B.獎勵(lì)的對象是工作人員或者集體 C.獎勵(lì)的條件是有顯著成績和貢獻(xiàn) D.獎勵(lì)的主體是各級財(cái)政部門
A.能力 B.工資待遇 C.經(jīng)驗(yàn) D.身體素質(zhì)