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填空題

勞動定額的制定方法有經(jīng)驗估工作法、（）、（）、技術(shù)測定法。

答案：統(tǒng)計分析法；比較類推法

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勞動定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身條件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。

答案：組織管理

勞動定額制定的要求是及時性、（）、科學性、全面性。

答案：準確性