A.基礎(chǔ)工作的健全程度 B.組織系統(tǒng)的完善程度 C.領(lǐng)導觀念的更新程度 D.綜合管理的創(chuàng)新程度 E.管理活動的精確程度
A.內(nèi)向性 B.外向性 C.靈活性 D.穩(wěn)定性 D.無固定性
A.勞動合同的簽訂 B.勞動關(guān)系的建立和調(diào)整 C.工資談判與集體協(xié)商 D.勞動爭議的處理 E.職工工資福利和保險