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問答題
【論述題】你們單位新來了一位領(lǐng)導(dǎo)，對業(yè)務(wù)不太熟悉，而你是單位的業(yè)務(wù)骨干，面對這種情況，你該怎么做？（2011年11月19日河南省公務(wù)員面試真題）
答案：
領(lǐng)導(dǎo)剛剛上任，接手工作時間尚短，對本部門的業(yè)務(wù)流程或工作內(nèi)容不熟悉也是人之常情。作為下屬，尤其是作為單位的業(yè)務(wù)骨干，我應(yīng)...
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問答題
【論述題】在與人相處的過程中，大家傾向于“別人怎么對待你、你就怎么對別人”，說說你將如何在單位和同事搞好關(guān)系？（2011年6月19日下午山東省公務(wù)員面試真題）
答案：
有人提倡以“別人怎么對你，你就怎么對別人”的態(tài)度來處理人際關(guān)系，我認為這種態(tài)度并不完全正確。首先...
問答題
【論述題】你是剛?cè)肼毜墓珓?wù)員，怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)搞好團結(jié)？（2011年11月20日甘肅省公務(wù)員面試真題）
答案：
團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，對于一個公務(wù)員團隊，只有團結(jié)，才能更好地為百姓服務(wù)。我作為一個剛剛加入公務(wù)員團隊的一份子，一...
