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多項選擇題

在使用心理測驗對應聘者進行評價和篩選時，可選擇的策略有（）

A．首因策略
B．擇優(yōu)策略
C．淘汰策略
D．晉升策略
E．輪廓匹配策略

你可能感興趣的試題

多項選擇題

路徑—目標理論認為的領導行為主要包括（）

A．反饋型
B．指導型
C．支持型
D．參與型
E．成就導向型

多項選擇題

有領袖魅力的管理者的關鍵特征包括（）。

A.是變革的代言人
B.自信和遠見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達目標的能力