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單項選擇題

在制定績效管理方案時，應根據(jù)（）合理地進行方案設計，并對績效管理方案進行可行性分析。

A.績效管理目標
B.績效管理方法
C.績效管理程序
D.績效管理對象

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單項選擇題

由于被考評者的多樣性，個人品質存在明顯差異，有時某一方面的突出業(yè)績和另一方面的較差表現(xiàn)有共性，而采用（）可以克服此類問題。

A.目標管理法
B.直接指標法
C.成績記錄法
D.績效標準法

單項選擇題

下列關于有效的績效反饋信息應達到的要求不正確的是（）

A.具有廣泛性
B.具有主動性和能動性
C.具有針對性和及時性
D.具有真實性