A.高層領(lǐng)導(dǎo) B.客戶 C.一般員工代表 D.主管經(jīng)理
A.確定被考評者未來的薪金水平 B.幫助員工找出提高績效的方法 C.制定有針對性的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)實施方案 D.促進企業(yè)與員工的共同提高與發(fā)展
A.橫向比較法B.強制分布法C.排序法D.成對比較法