A.培訓(xùn)需求的產(chǎn)生 B.獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放 C.員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃 D.工作分析方法的選擇
A.行為觀(guān)察法 B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評(píng)方法 C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評(píng)方法 D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評(píng)方法
A.工作目標(biāo)是可測(cè)量和評(píng)價(jià)的 B.在考核前工作目標(biāo)不可被修改 C.工作目標(biāo)是直接主管和員工都認(rèn)可的 D.工作目標(biāo)應(yīng)明確規(guī)定完成的時(shí)間期限