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單項(xiàng)選擇題

先將企業(yè)中崗位價(jià)值最高與最低的崗位選擇出來，作為高低限的標(biāo)準(zhǔn)，然后在其限度內(nèi)，將所有崗位按其價(jià)值進(jìn)行逐一排序，這種崗位評(píng)價(jià)方法是（）法。

A.崗位分類法
B.成隊(duì)排列法
C.定限排列法
D.崗位比較法

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單項(xiàng)選擇題

如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個(gè)崗位，其薪酬等級(jí)確定比較困難，應(yīng)采?。ǎ┓椒▉慝@取有關(guān)薪酬信息

A.企業(yè)的正式調(diào)查
B.政府薪酬調(diào)查
C.委托調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在建立福利制度時(shí)考慮社會(huì)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫體現(xiàn)了（）

A.合理性原則
B.必要性原則
C.計(jì)劃性原則
D.協(xié)調(diào)性原則