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單項(xiàng)選擇題

人員培訓(xùn)采用模擬訓(xùn)練法的目的是（）

A.提供互教互學(xué)的機(jī)會(huì)
B.讓學(xué)員掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)
C.提高處理問(wèn)題的能力
D.讓學(xué)員掌握更多的理論知識(shí)

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單項(xiàng)選擇題

適用于中低層管理人員掌握管理的基本原理、知識(shí)、提高管理能力的方法是（）

A.敏感性訓(xùn)練
B.角色扮演
C.管理者訓(xùn)練（MTP）
D.頭腦風(fēng)暴法

單項(xiàng)選擇題

（）又稱教練法，實(shí)習(xí)法，是指由一位有經(jīng)驗(yàn)的工人或直接主管人員在工作崗位上對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)的方法

A.師傅帶徒弟
B.學(xué)徒工制度
C.工作轉(zhuǎn)換法
D.工作指導(dǎo)法