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通過人事政策如獎勵、晉級、升職、提拔、鼓勵員工工作的策略,稱為()
A.負向激勵
B.正向激勵
C.人事調(diào)整激勵
D.預(yù)防性激勵
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影響員工個人行為和工作表現(xiàn)的內(nèi)部因素是()
A.能力
B.機遇
C.人力資源制度
D.價值觀
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單項選擇題
某下屬績效計劃的目標是本期內(nèi)銷售額100萬,實際只完成了80萬,實際與計劃差20萬,這種比較稱為()
A.橫向比較
B.水平比較
C.目標比較
D.縱向比較
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