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單項選擇題

（）只能把員工分為有限的幾種類型，難以具體比較員工差別，也不能在診斷工作時提供準確可靠的信息。

A.簡單排列法
B.工作比較法
C.強制分布法
D.要素評定法

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單項選擇題

利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理，在所有員工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的員工中選擇最好的和最差的，排在第二名和倒數(shù)第二名，一直這樣排下去，這種方法稱為（）

A.排列法
B.成對比較法
C.強制分布法
D.選擇排列法

單項選擇題

（）是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法

A.排列法
B.比較法
C.分布法
D.對比法