A.可以在不同部門、不同員工之間設(shè)立統(tǒng)一目標(biāo) B.目標(biāo)由管理層和員工共同制定 C.不能修正目標(biāo) D.是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間雙向互動的過程
A.結(jié)果易于觀測 B.適合對員工提供建議 C.直接反映員工工作內(nèi)容 D.適合對員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo) E.便于對不同部門間的績效做橫向比較
A.行為主導(dǎo)型 B.排列法 C.關(guān)鍵事件法 D.行為觀察法