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問答題

【簡答題】分析人力資源需求預測的影響因素

答案： 答：⑴顧客需求的變化（市場需求）
⑵生產需求（或企業(yè)總產值）
⑶勞動力成本趨勢（工資狀況）
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問答題

【簡答題】簡述人力資源預測的內容原理和作用
答案： 答：原理：慣性原理、相關性原理、相似性原理
企業(yè)人力資源預測內容分為：
⑴企業(yè)人力資源需求預測
問答題

【簡答題】請對企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境進行分析
答案： 答：有內部及外部環(huán)境之分
外部環(huán)境包括：
⑴經(jīng)濟環(huán)境，其主要影響體現(xiàn)在經(jīng)濟形勢和勞動力市場的供求關系...
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