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問答題

【簡答題】簡述績效考評(píng)效標(biāo)的概念和種類

答案: 答:概念:效標(biāo)即指評(píng)價(jià)員工績效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)個(gè)人或組織的績效應(yīng)該達(dá)到的水平要求。
效標(biāo)的類...
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問答題

【簡答題】應(yīng)用各種考評(píng)方法時(shí),可以采用哪些有效措施和方法,防止和控制可能出現(xiàn)的各種偏差問題。

答案: 1、以工作崗位分析和崗位實(shí)際調(diào)查為基礎(chǔ),以客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料和各種原始記錄為前提,明確績效管理的重要意義和作用,制定出科...
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【簡答題】行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法

答案: 1、關(guān)鍵事件法2、行為錨定等級(jí)評(píng)定法3、行為觀察法4、加權(quán)選擇量表法
特點(diǎn):
1、關(guān)鍵事件法
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