多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

A.勞動(dòng)合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關(guān)專項(xiàng)協(xié)議草案審批權(quán)限的確定
C.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動(dòng)合同人員的檔案移交辦法、程序

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多項(xiàng)選擇題

用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)是（）。

A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必保勞動(dòng)者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

多項(xiàng)選擇題

用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是用人單位依據(jù)國(guó)家（），進(jìn)行勞動(dòng)管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

A.勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
E.合理組織勞動(dòng)

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勞動(dòng)合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

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用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)是（）。

用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是用人單位依據(jù)國(guó)家（），進(jìn)行勞動(dòng)管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

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勞動(dòng)合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是用人單位依據(jù)國(guó)家（），進(jìn)行勞動(dòng)管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。