1.有利于實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的能上能下,形成正常的新老更替機(jī)制; 2.有利于加強對領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督管理,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。
分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。