是指領導者為達到一定的領導目的,按照領導活動的規(guī)律而采取的各種方式、辦法、手段、措施、步驟等的總和。
又稱權利性影響力,為領導者所獨有,它是由社會、組織所賦予的,帶有強迫性和不可抗拒性的影響力。