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在培訓(xùn)實踐中,培訓(xùn)者應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的()和各種培訓(xùn)方法的特點,精心地遴選和配置培訓(xùn)方法,以取得最佳培訓(xùn)效果。
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培訓(xùn)方案主要包括培訓(xùn)目標、()、培訓(xùn)內(nèi)容、()、培訓(xùn)需要采用的設(shè)備和材料、培訓(xùn)時間與地點等。
答案:
培訓(xùn)對象;培訓(xùn)方法
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培訓(xùn)需求分析包括組織需求分析、()、個人需求分析。
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任務(wù)需求分析
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