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單項選擇題

長江公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后4年中，公司凈利潤增長率4年平均12%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末，第2年年末和第3年年末，公司預計都可以實現(xiàn)該業(yè)績目標。到第4年年末，該目標未實現(xiàn)。則長江公司在第4年年末的會計處理是（）

A.繼續(xù)確認成本費用
B.當年不能確認成本費用
C.當年不能確認成本費用，而且要把前兩年確認的轉(zhuǎn)回
D.將前兩年確認的成本費用轉(zhuǎn)入公允價值變動損益

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單項選擇題

2008年12月10日，甲公司董事會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2009年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務3年，并可自2009年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度行權獲得現(xiàn)金。2009年、2010年、2011年年末股票增值權的公允價值分別為14元、15元和18元。2009年有20名管理人員離開，預計2010年和2011年還將有15名管理人員離開；2010年實際有10名管理人員離開，預計2011年還將有10名管理人員離開。則甲公司在2010年12月31日應確認的應付職工薪酬為（）元。

A.77000
B.83000
C.84000
D.108000

單項選擇題

下列各項中，屬于以權益結(jié)算的股份支付的工具的是（）

A.限制性股票
B.模擬股票
C.現(xiàn)金股票增值權
D.優(yōu)先股