A.社會福利 B.法定福利 C.收入保障計劃 D.員工服務(wù)計劃
A.薪酬收入無法對員工其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬無法體現(xiàn)員工的個人價值 C.薪酬政策有助于強化良好的企業(yè)文化 D.薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
A.福利 B.職位薪酬 C.獎金 D.年金