A.福利是與勞動(dòng)者的工作小時(shí)數(shù)掛鉤的 B.福利大多采取實(shí)物支付或者延期支付的方式 C.福利和與福利等值的現(xiàn)金對(duì)于勞動(dòng)者具有相同效用 D.企業(yè)的福利政策會(huì)影響到其勞動(dòng)力雇用決策 E.福利只是對(duì)員工有好處,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)沒有什么好處,因此,所有的福利工資都應(yīng)當(dāng)貨幣化
A.帶薪休假工資 B.企業(yè)發(fā)放的季度獎(jiǎng) C政府向家庭貧困勞動(dòng)者提供的救濟(jì) D.企業(yè)為員工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) E.銀行存款利息
A.勞動(dòng)者的年齡、性別 B.勞動(dòng)者受教育年限 C勞動(dòng)者的工作經(jīng)驗(yàn)和所接受過(guò)的培訓(xùn) D.勞動(dòng)者的性格特點(diǎn)和工作價(jià)值觀 E.勞動(dòng)者是否加入工會(huì)