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雇主可能故意讓面試者覺得沮喪或試探面試者在重壓下如何反應,這種面試形式稱為()。
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壓力面試
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工作機構(gòu)變化的一個例子是,公司裁員后從其他公司購進相同的服務,這被稱為()。
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外包
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個體雇員的生涯發(fā)展與組織整體發(fā)展間的關(guān)系是()。
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聯(lián)系緊密的
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